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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： (美)Twyal Dell 著，王平 译

出 版 社： 上海财经大学出版社

出版时间： 2002-3-1字数： 115千版次： 1（修订）页数： 107印刷时间： 2002/03/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787810497107包装： 平装编辑推荐

本书内容简练，提供的方法简便易行，文字浅显，为读者提供了一种质优价廉的学习途径，使你能掌握激励员工的基本理念。

内容简介

本书为你提供各种认识、判断和消除工作障碍，以激励员工的方法。明确了授权的工作范围，明确了授权工作范围的监管质量，指出如何在授权的工作范围内使员工尽职，指出激励员工行为的方法。揭示了员工希望尽自己最大努力做好工作的内心世界，并进一步指出，员工的合理想法需要得到肯定、关心和鼓励。

作者简介

目录

写在书前

第一篇 营造激励员工的工作环境

第二篇 通过授权激励员工

第三篇 成功“五步曲”

第一步：学会领导

第二步：检验期望是否与现实相一致

第三步：实施（授权）时要关心员工

第四步：尊重员工要像尊重专家那样

第五步：决不能障碍员工的个人发展

第四篇 学以致用

媒体评论

 

 

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