和同事间的关系是比较难处理，不能太亲密也不能太疏远，那怎样才是最好距离呢？
闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了.
多些宽容与理解,如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。
凡事想开一点,在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。
与同事保持适当距离,其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。
退一步海阔天空,我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀。对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远。
参考资料：http://ask.qzhi.com.cn/200601/96205.html
什么度，如果是男女之间当然要有距离，不能亲嘴什么的，就是像情人那样的
亲密无间
在公司中与同事相处融洽，沟通顺畅，生活上相互关心，甚至在很多公司中同事之间，形成了一种家人的感觉，都是比较良性的关系，也是有助于职业发展的一种“朋友关系”。
有这样几种朋友关系，就突破了与同事成为朋友该有的度，也就成为不利于职业发展的因素：
1、排他性朋友关系。也就是通常说的小团伙，无论是上司还是其他同事，都不会对这种“朋友”关系持有任何善意的态度
2、秘密分享型朋友。这里既指公司的秘密，也包括私人秘密。分享越多的秘密，双方就会增加越多的顾虑，也增加了相互猜忌和职业发展上的危机。
3、上下级之间的亲密朋友。上下级之间严格意义上讲是存在冲突的，因为他们之间有着管理与被管理的关系。如果上下级之间成为过于亲密的好朋友，那么上级将面临着效率下降、人际冲突等风险，而下级则面临着过分依赖、拔苗助长等风险，对二者的职业发展都没有益处。
参考资料：职场网 www.zhichang.cn
