如果你是以实习的名义与用人单位建立雇佣关系,那样劳动法是没有这方面规定的。如果你是应聘进去的话,你们之间已经有事实劳动关系,你可以先与老板交涉,不行的话到劳动部门申请仲裁。
你是实习,老板发的是你生活费,不是工资啊,劳动部门不处理你与单位的纠纷。你应与老板协商解决。
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