我签的一个就业合同,当时在合同中并没有明确实际要求工作年限(打的空格,后来可能由工作单位自己填写了),而且至今我手上都没有一份合同原件,这样的合同有效吗?当时签的时候,很多朋友也都这样签的,他们的情况和我一样,如果要打官司,这些能成为我的正当理由吗?
參考答案:无效
合同内容应该是双方知晓的
而且各持一份
笑话军事旅游美容女性百态母婴家电游戏互联网财经美女干货家饰健康探索资源娱乐学院 数码美食景区养生手机购车首饰美妆装修情感篇厨房科普动物植物编程百科知道汽车珠宝 健康评测品位娱乐居家情感星座服饰美体奢侈品美容达人亲子图库折扣生活美食花嫁风景 | 首页 |
我签的一个就业合同,当时在合同中并没有明确实际要求工作年限(打的空格,后来可能由工作单位自己填写了),而且至今我手上都没有一份合同原件,这样的合同有效吗?当时签的时候,很多朋友也都这样签的,他们的情况和我一样,如果要打官司,这些能成为我的正当理由吗?
參考答案:无效
合同内容应该是双方知晓的
而且各持一份