我认为 : 希望大并不一定代表爱.
在单位里,领导希望下属做好工作,这不是爱,而是希冀,或者说是要求.
在家庭里,兄弟或者姐妹希望你干好事业,这里面包含有爱,也有要求.但是如果因为没干好,而闹出很大的矛盾来,这就不是因为爱的成分,而是因为要求没得到满足的成分,比如说希望他干好事业能够照顾父母.这对父母是爱,对他则是要求.
以上是我的观点,不知道对不对?
谢谢!!!
希望大并不一定代表爱.
不错，断章取义的说，这句话是正确的~！但是，若放在你论述的观点里，这种观点恕我不敢苟同~！
领导寄希望于下属，从本质上来说：领导与下属本就是雇佣关系~！既是雇佣关系就定与利益挂钩，领导寄希望于下属，两者之间本就是相互利用，各取所需而已~！希望大，只能证明领导只不过是想从下属这里获得更多额外的收获而已~！根本是不存在‘爱’的任何成分~！一旦下属变得毫无利用价值的时候，鱿鱼也会接踵而至吧~！
父母寄希望于子女，个人觉得：这完完全全是爱的出发点所致~！父母希望子女如何如何，凭心而论，难道不都是希望子女发挥所长，以保日后衣食无忧，生活无虑，过着安逸舒适的生活吗？父母已老，对他们而言，荣华富贵也只是过眼云烟，故，他们的希望绝非为己虑~！换句话说，不论你如何犯错，如何一事无成，恨铁不成钢的他们教训完之后不也一样心疼子女~！倘若这都不是爱，那什么才叫爱呢？况且，旁人怎么不寄希望于你？成也罢，败也罢，谁又能如父母般真切的关注呢？
至于兄弟姐妹，那就只能说是血浓于水的骨肉亲情了吧~！严格的来说，这只是一种情感，一种骨肉之间的手足情感~！爱，冰山一角吧~！至少针对于希望之说来讲，爱的成份甚微~！拙见，海涵~！
对,希望大并不一定代表爱.
只是相对来说的，相对于领导和父母，他们对我们抱有同样大的希望的话，父母对希望抱有的爱彼领导的会更多。
父母希望大，是希望我们能够过的很好。闹出矛盾，是因为他们很失望，因为在他们看来你是很能干的。
而领导希望大，是希望通过我们为整个单位做出更多的贡献。
当我们成年了，别人会对我们说“希望他干好事业能够照顾父母”而在我们小的时候，父母会收到别人对他说的“希望你父母干好事业能照顾孩子”。在我看来这个不算是要求，而是一种责任。
成年人应该拥有的责任，责任感。
你说得非常对！“爱”只是代表感情这一个比较狭窄的方面的概念，而“希望”则可以是全方位的相当广泛区域的概念，它包含了“爱”。
流泪是高兴还是悲伤？
我个人认为：
在单位里,领导希望下属做好工作，首先那是最基本的职责，其次是看你的潜力了。
在家庭里,兄弟或者姐妹希望你干好事业，那是对你的关心。许多事情用不上“爱”这个词。
你说的很对。
希望和爱差了十万八千里，希望除了要求的意思外，很大程度上是我们把对自己的期望投射到了对方的身上。
领导和上级对下级的期望，可以看成是要求。这与爱无关，因为这是他们的职责。
有些人自己做不到的东西，希望其他人能铸到，比如父母希望孩子怎么怎么样，这是典型的投射。
