3月13日，建筑、房地产人才招聘会在上海图书馆举行。复地、大华、万科、世茂等房地产、物业、建筑和建筑装潢等知名企业悉数到场，推出岗位近千个。
与房地产相关的企业到底需要什么样的人才？
第一类当属高层次复合型技术人才。如大华集团推出的41个岗位中，一半以上都与工程技术相关，如现场市政工程师、预决算工程师（绿化、市政、安装、土建、装饰、钢筋翻样）、家装设计师、景观工程师、结构工程师、规划师、现场水电工程师等等。据记者现场的粗略统计，与大华集团“异曲同工”的企业不在少数。
第二类当推资金管理人才。房地产业涉及资金规模较大，需要通过各种渠道融通资金，因此资金管理人员的责任重大。而且为防止“泡沫”，今后房地产企业获得土地的方式将由批租向招投标方向发展。这一变化对企业的资金占有度提出了更高要求，由此，投资管理、计划资金等方面的专业人才更为各家看重。据现场看，该类岗位要求应聘者必须具有金融、经济背景，有较好学历，有行业造价、预决算及审计工作、土地储备、项目开拓等方面多年工作经验，曾主持过中大型项目，熟悉债券、融资渠道及产业基金的运作。
第三类仍为物业管理人才。从目前需求来看，高档小区、会所的物业服务以及办公楼和商业营业用房的物业管理有较大的需求。特别是大型商务办公楼物业管理中，强弱电、空调维护、水电、给排水维修方面的工程人员、楼宇监督、租赁业务、安保等岗位多虚位以待。
