随着今年旅游旺季的即将到来,西部地区旅游业职位的需求数已开始出现较强的增长态势。
据西安前程无忧公司分析,目前西部地区旅游业较为紧缺的人才主要有三类:一是旅游企业经营管理需要的常规人才,如高层管理人才,从事人力资源管理与开发、市场营销、旅游娱乐管理、旅游规划、旅游景区管理、物业管理等人才;二是随着旅游业发展需要的一些新的专业人才,如电子商务、旅游网络管理、会展旅游、旅游资本运营等人才;三是社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。
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