日前，记者从黑龙江省教育工作会议上获悉，为满足振兴老工业基地对人才的需要，黑龙江省教育部门推出《教育为老工业基地振兴服务计划》。按照这个计划，今后两年内，黑龙江省将培养20万中高级技能型实用人才、培训企业职工860多万人次、下岗职工60多万人次。
这个以“紧缺人才培养培训工程”命名的人才培养计划中，共包括村村大学生计划、中高级复合型实用型技能人才培养培训计划、紧缺本科层次人才培养计划、城市下岗职工就业与再就业培训计划、高级经营管理人才培养培训计划、高级研发人员培训计划和高层次创新人才培养计划等7个计划项目。计划完成周期一般分两个阶段，一个是近两年，另一阶段是2006至2010年。
据介绍，这个人才培养计划，是黑龙江省教育部门围绕当地在老工业基地改造中对各方面紧缺人才的需求进行深入调研后，制定的“订单式”培养计划。在“中、高级复合型实用型技能人才培养、培训计划”中，该省将重点培养培训机械电子、数控技术、石油化工、制药技术等10大类100个骨干专业的中、高级实用人才，覆盖了该省的重点产业。
按照计划，黑龙江省2004至2005年培养14万中级技能型人才和6万高级技能专门人才；2006至2010年培养38万中级人才和15万高级人才。同时，该省还将实行校企合作培养培训，以企业“订单”为导向确定教育目标，实行灵活的弹性学习制度。专业设置与企业需求相协调、技能训练与岗位需求相协调、培养目标与用人标准相协调。职业学校将实行学历证书和职业资格证书并重，实现毕业生上岗就业的“零过渡”。在“城市下岗转岗职业就业与再就业培训计划”中，将对在岗职工进行新产品、新设备、新工艺、计算机应用知识培训；就业再就业培训重点进行创业知识、服务技能、产业结构调整用工量较大的岗位操作技能培训。
在这份计划中，今明两年黑龙江每年培训企业在岗职工433.6万人次，每年培训下岗职工31.68万人次。同时，该省还为此制定了组织、资金、计划、政策和制度等5个方面的保障措施。
有关人士认为，此举将不仅为老工业基地改造构筑人才高地，奠定坚实的人才基础，还将为高校人才培养模式、专业结构调整带来新的发展契机。
