29日，由市劳动和社会保障局、宁波市劳动和社会保障局等部门联合举办“长春—宁波中高级技能人才专场招聘洽谈会”在我市人力资源市场举行。宁波市的31家用工企业参加洽谈会，提供了800余个就业岗位，3000余名求职者中有460人与用工单位达成了就业意向。
招聘会还未开始，很多求职者已纷纷涌入招聘会现场。在这些求职者中，以技工学校的学生居多，还有一些应届的大学毕业生及在读生。记者在洽谈会的现场看到，求职者们仔细地向场内的31家企业询问就职信息。一位技工学校的毕业生告诉记者，自己所学的是机械设计专业，97年毕业以后一直在私营企业工作，自己的条件与招聘单位的招聘条件很相符，刚刚与两家单位当面进行了洽谈，面试已经通过，现在正在考虑准备去哪家单位工作。宁波精胜科技有限公司的颜先生高兴地告诉记者，他此行收获颇丰，这次招聘会的现场，当场录取了14人，而且这14人都是公司急需的人才。
此次宁波来长招聘机械设计、工艺技术员、机械工程师、生产经理等中高级技能人才，月薪均在2000元左右，非常具有吸引力。对于此次长春之行，宁波市劳动和社会保障局的负责人说，作为老工业基地，长春拥有大量的高技能人才。这些高技能人才有基础、有特长，是宁波企业发展所必需的。随着宁波地区经济的飞速发展，技术人才的不足成为企业发展的绊脚石。为了解决人才问题，宁波市劳动部门组织企业来到长春寻求人才，以满足宁波地区经济发展的需要。
市就业局的负责人也向记者介绍说，随着国企改革的不断深入，许多原国企职工从企业剥离出来，增加了我市的就业压力。为了规范劳动力资源的合理利用，缓解我市的就业压力，长春市劳动部门和宁波市劳动部门搭建了这个平台，将我市富余劳动力输出到宁波。同时，根据我市经济发展的需要，也将从宁波引进人才到我市。今后，我市将同其他沿海城市建立此类合作关系，促进我市剩余劳动力输出。输出到外地的劳动力，也将学习到先进的技术，掌握更加规范、成熟的生产经验。
