我是2009年12月21日入到现在的公司，2010年6月份转正，请问依据劳动法或休假什么规定，我下个月能休到假嘛？
你从2009年12月21日到公司（2010年6月份转正应包含在工作期间）至今已经超过一年，按照《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”的规定，可以休息5天带薪年休假。
你有权要求休带薪年休假，至于下个月能否休到，取决于公司关于带薪年休假的相关规定，具体事宜，建议向公司人力部门咨询。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，没有什么转正问题，从2009年12月21日起计算。但有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）你依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）你请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）你请病假累计2个月以上的。
