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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 孙宗虎，王瑞永编著

出 版 社： 人民邮电出版社

出版时间： 2010-5-1字数： 180000版次： 1页数： 379印刷时间： 2010-5-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787115225993包装： 平装

内容简介

本书以“流程+制度+方案+文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划，员工招聘管理，员工面试与甄选，员工录用管理，员工绩效管理，员工薪酬管理，员工培训管理，员工晋升与离职管理，劳动合同管理，员工档案管理，办公用品管理，办公设备管理、办公费用管理，印章、证照、文件资料、档案管理，会议、提案、行政事务、法务管理，员工考勤、出入、假务管理，员工出差管理，车辆管理，招待与接待管理，宿舍食堂管理，环境与安全管理共21项日常管理工作，涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。本书为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。

本书适合企业中高层管理人员，企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员，培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。

目录

第1章人力资源规划

第2章员工招聘管理

第3章员工面试与甄选

第4章员工录用管理

第5章员工绩效管理

第6章员工薪酬管理

第7章员工培训管理

第8章员工晋升与离职管理

第9章劳动合同管理

第10章员工档案管理

第11章办公用品管理

第12章办公设备管理

第13章办公费用管理

第14章印章、证照、文件资料与档案管理

第15章会议、提案、行政事务与法务管理

第16章员工考勤、出入与假务管理

第17章员工出差管理

第18章车辆管理

第19章接待与招待管理

第20章宿舍食堂管理

第21章环境与安全管理

 

 

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