做领导身边的大红人
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作者： 李睿主编
出 版 社： 中国物资出版社
出版时间： 2009-1-1字数： 292000版次： 1页数： 294印刷时间： 2009-01-01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787504729248包装： 平装编辑推荐
领导赏识你、视你为“大红人”的秘诀是：高标准，严要求，精益求精，做好你的本职工作。其实，做个成功的“大红人”并不难，只要你读懂领导的心，摸准领导的脉搏，赢得领导的信任，与领导心心相印，领导对你必然赞誉有加。
善待工作，视工作如生命
积极主动，武装到牙齿
工作热情像火焰
与公司同呼吸、共命运
主动跟领导沟通
想领导所想，急领导所急
读懂职场规则
有人说：“乌纱帽本来也可以给你，但是由于你离公仆太远，公仆够不着你，所以就落到了离他较近的人头上。”职场上，无数的人之所以终生平平，就是冈为他们不能够亲近领导，没有读懂领导的心，没有把握领导的需求，以至于领导才把晋升的机会和“乌纱帽”给了别人！
内容简介
怎样跟领导打交道，是每个职场人士都必须解决好的首要问题。那么，怎样才能得到领导的首肯，成为他身边的“大红人”呢？
首先，“大红人”必须是工作标兵——善待工作，视工作为生命和信仰；工作积极主动，不必交代便能自动自发；工作热情像火焰；想领导之所想，急领导之所急；把公司当作自己的船，与公司共命运；还必须不断充电，因为打铁先须自身硬……
其次，“大红人”还应深谙处世之道：善于洞悉领导的心理，主动跟领导沟通，凡事多做换位思考，更重要的是，能千方百计地获取领导的信任……
本书告诉你领导究竟在想什么，究竟需要什么，从而让你在公司成为领导的最爱！
目录
第1章读懂领导——职场大红人的第一堂课
1.摸清领导的“底牌”
2.领导喜欢什么样的下属
3.把信送给加西亚——老板的最爱
4.领导看重什么样的人
5.领会了意图，才不会撞南墙
6.听懂领导的话中话
7.领导喜欢什么样的汇报
8.琢磨领导是否重视你
9.领导的脾气你知多少
第2章善待工作——与老板过招的硬本领
1.工作不是苦役
2.蔑视工作=否定自己
3.没有卑微的工作，只有卑微的态度
4.自己的工作，就值得尽心竭力
5.你是在为自己工作
6.工作之中有“面包”
7.努力工作是根本
8.勤奋的传统处处受用
9.高标准，严要求，精益求精
10.在你的岗位上闪光
第3章积极主动，武装到牙齿
1.从“要我做”到“我要做”
2.主动：职场中的重要法则
3.把“立即执行”当成座右铭
4.主动去揽“棘手的事”
5.勇于挑战高难度任务
6.自觉自愿，自动自发
7.主动承担分外的事
8.不要“拖延”要“落实”
9.消极怠工，不如积极面对
10.积极工作，贵在始终如一
第4章我的工作热情像火焰
1.工作狂vs懒散族
2.点燃“疯狂”的激情
3.饱含激情，勇往直前
4.热情的力量是无穷的
5.全心投入，用“热情”加温
6.热情——你的职业生命
7.永远热爱自己的工作
8.热爱工作，才能创造奇迹
9.热忱：自发工作的灵魂
10.激情，助你驰骋职场
第5章夯实基础，拿能力说话
1.能力是成功的必要条件
2.凭工作能力做到高人一等
3.有了本领，才能游刃有余
4.有能力的人，能自信地完成任务
5.实力决定你的胜负
6.让你的才干引起上司的注意
7.让自己变得不可替代
8.关键时刻，亮出你的才华
9.从小处着手，展现你的能力
10.练得真本事，不怕工作有压力
第6章不断充电，领导才会欣赏你
1.打铁先要自身硬
2.更新知识，不断充实自己
3.能力源自于不断地学习
4.学习，为你赢得机会
5.挤时间充电，才不会落伍
6.专业过硬：努力学习的目标
7.成为所在领域的“专家”
8.吃得苦中苦，方为人上人
9.学以致用：为了工作更出色
10.树立终生学习观
第7章换位思考——假如你成为老板
第8章公司就是你的船——与公司共命运
第9章领导信任——成为大红人的必备要件
第10章做好事，做对人——受青睐的职场法则
第11章能说会道——与领导沟通有诀窍
第12章主动靠近，做领导的贴心人
第13章与领导友好相处的秘诀
第14章职场生存的十戒律
书摘插图
第1章 读懂领导——职场大红人的第一堂课
1.摸清领导的“底牌”
《孙子》曰：“知彼知己，百战不殆。”作为下属，不知道领导的喜怒爱憎，怎么接近领导呢？要学会主动接近领导，这是你了解领导、知晓领导的“厚黑经”。
初次结识领导，很多人都会忐忑不安，心里犯嘀咕：“领导是个什么样的人？是红脸还是白脸？”要知道，当你怀着诚惶诚恐的心情去见那位即将左右你的前程、影响你的职业命运的人的时候，你最好什么都不去想，只需把自己最好的精神面貌展示出来即可。
人与人的第一次见面，一般都会在对方心目中留下深刻的印象，以后要改变这种印象往往不太容易。由于形象给人的感官刺激最直接也最强烈，再加上初次见面大都抱有一定的好奇心，第一印象的形成会产生持久效应，影响着日后的进一步交往。
当领导以一种精明强干的形象出现在你面前时，西装革履、气宇轩昂、谈吐优雅、观念新潮，你是否会感到一种激励之情，一股与之共同搏击奋进的激情会涌遍你全身？如果你的领导属于保守型，衣着简朴、沉着稳健、平易近人、思想正统，你是否有与慈爱长者接触的感觉？也许你会不由自主地对他产生信赖、敬重的思想感情。
……
