服装色彩(2版)
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作者： 张殊琳编著
出 版 社： 高等教育出版社
出版时间： 2009-2-1字数：版次： 2页数： 143印刷时间：开本： 大16开印次：纸张：I S B N ： 9787040249767包装： 平装内容简介
本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材，是原“十五”国家级规划教材《服装色彩》的修订版。
本书主要内容包括：服装色彩的功能、服装配色的依据、服装配色的组织规律、服装色彩的意象、服装配色的技巧、服装色彩设计、服装色彩与流行色、服装企业工作实务等。
本书以实用技能培养为中心设计知识构架，编写教材内容，特别是增加了目前其他同类书籍尚未涉及的“服装企业色彩工作实务”这一非常实用的内容。本书侧重应用性内容，对理论性内容力求删繁就简，深入浅出。
本书可作为服装设计、艺术设计类专业或其他相关专业培养高等应用型、技能型人才的教学用书，并可作为社会从业人士的业务参考书及培训用书。
目录
概述
第一章服装色彩的功能
第一节服装色彩的实用功能
第二节服装色彩的装饰功能
第三节服装色彩的象征功能
第二章服装配色的依据
第一节消费者的个人需求
第二节人的自然条件
第三节区域性的人文特征
第四节着装的环境因素
第五节服装的功能要求
第六节变化的时尚要素
第三章服装配色的组织规律
第一节服装配色的基本要素
第二节服装配色的组织类型
第三节调和状态的可变性
第四节影响配色效果的其他形象要素
第四章服装色彩的意象
第一节关于色彩意象
第二节色彩意象的一般规律
第三节服饰色彩组合意象解读
第四节颜色在服装中的意味
第五节设计中的意象传达
第五章服装配色的技巧
第一节服装配色的策略
第二节色彩组织的技巧
第三节服装材料的活用
第四节系列配色的技巧
第六章服装色彩设计
第一节服装色彩设计的构思方法
第二节成衣的色彩设计
第三节分类设计中的色彩要点
第四节CI中的服装色彩设计
第七章流行色与服装色彩
第一节流行色的概念与成因
第二节流行色的发展与演变
第三节流行色趋势预测与表述
第四节流行色在服装业的应用
第八章服装企业工作实务
第一节色彩工具的选择与应用
第二节订货、加工过程中的色彩问题
参考文献
书摘插图
第二章服装配色的依据
第一节消费者个人需求
很多人都有自己的色彩偏好，而且这种偏好是很难改变的，它常常对一个人购买衣物时的色彩选择起决定性作用，因此，很多人的衣柜里往往都塞满了同一类颜色的衣服。
个人色彩倾向有着复杂的成因，即使是同一品牌的消费者也会因性格、爱好、职业、受教育程度以及生活经历等的差别，对服装的色彩有明显不同的要求。加之现代人强烈的个性意识以及个人价值观的变化，使得越来越多的人追求个性化装扮，反映在服装色彩方面，即要求色彩多样化、差别化，以适合个性冈格的需要。
在时装店中，因为服务是针对个体定制的，因而满足个人趣好也许不成问题，但对于成衣来讲就比较困难，因为它面对的是一般化的抽象的人，设计是着眼于群体共性，而购买者却是具体的、个性化的。解決这个问题的前提是要做到对目标消费群定位准确，在产品设计之前要用多种方法充分调查消费者的服装色彩倾向，以作为色彩设计的依据。在产品上则可以采取各种具体的方法：首先是尽可能做到一款多色，为同一目标群体的不同顾客提供个性化的色彩选择余地；其次，要在衣物的搭配上想办法，比如，为顾客提供自行组合套件，这就要求在设计上要尽量舉供多种搭配的可能性，如果是多色图案面料与素色配穿的款式，则可以配置多种素色供不同爱好的人选择搭配。
总之，只要认真分析、研究，设计师还是能找到尽量适合不同消费者个性的色彩设计方法的。
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