就业与专业技能指导
点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,自我实现/励志,大学生指南,
作者： 汤习成 主编
出 版 社： 中国劳动社会保障出版社
出版时间： 2007-10-1字数：版次： 1页数： 408印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787504565518包装： 平装内容简介
本书为国家级职业教育规划教材，由劳动保障部培训就业司推荐。
本书根据高等职业技术院校教学实际，由劳动和社会保障部教材办公室组织编写。主要内容包括：如何获取就业信息，就业流程和职业资格证书，求职成功的方法与技巧，电工电子专业岗位招聘应对措施，数控加工专业岗位招聘应对措施，机械专业岗位招聘应对措施，化工专业岗位招聘应对措施，汽车修理专业岗位招聘应对措施，服装专业岗位招聘应对措施，计算机专业岗位招聘应对措施。
本书为高等职业技术教材，也可作为成人高校、本科院校举办的二级职业技术学院和民办高校教材，或作为自学用书。
目录
上篇基础知识和基本技能篇
第一章如何获取就业信息
第一节收集就业信息
第二节筛选就业信息
第二章就业流程和职业资格证书
第一节学校推荐就业流程
第二节用人单位招聘录用模式
第三节就业准入制度和职业资格证书
第三章求职成功的方法与技巧
第一节求职简历的撰写与投递
第二节求职信的撰写与投递
第三节准备面试与面试技巧
第四节面试礼仪及心理调节
下篇专业知识和专业技能篇
第四章电工电子专业岗位招聘应对措施
第一节家用电子产品维修工
第二节无线电装接工
第三节维修电工
第五章数控加工专业岗位招聘应对措施
第一节数控车床操作工
第二节数控铣床操作工
第三节数控加工中心操作工
第六章机械专业岗位招聘应对措施
第一节装配钳工
第二节机修钳工
第三节车工
第七章化工专业岗位招聘应对措施
第一节化工产品检验工
第二节化妆品与合成洗涤剂检验工
第三节食品检验工
第四节药品检验工
第五节饲料检验工
第六节农药检验工
第七节化肥检验工
第八章汽车修理专业岗位招聘应对措施
第一节汽车电路修理工
第二节汽车机械修理工
第三节汽车检测修理工
第九章服装专业岗位招聘应对措施
第一节服装定制中级工
第二节服装定制高级工
第三节服装定制技师
第十章计算机专业岗位招聘应对措施
第一节计算机网络管理员
第二节计算机系统操作工
第三节计算机维护与维修工
书摘插图
上篇基础知识和基本技能篇
第二章就业流程和职业资格证书
第三节就业准入制度和职业资格证书
一、就业准入制度
我国就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广和涉及国家财产、人民生命安全、消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗的制度。
劳动和社会保障部也颁布了关于《招用技术工种从业人员的规定》；其核心内容是对技术工种从业人员实行先培训后上岗的就业准入制度，要求用人单位招用从事技术工种从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
《规定》还同时确定了90个必须持职业资格证书就业的技术工种（职业）目录。《规定》的规范对象主要是初次就业的劳动者。
根据《规定》的要求，凡初次就业的劳动者，包括城镇初、高中应届毕业生、待业人员以及在农村从事非农产业或进城务工人员，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作的，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗。
《规定》还要求用人单位招聘广告栏中要有相应的资格要求，职业介绍机构要求求职者出示资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工，个体工商经营人员要取得资格证书后，工商部门才办理开业手续；对没有资格证人员，各级劳动部门不得为其办理就业、劳动合同签证、职业登记、社会保险、外出务工等手续，并依法对用人单位和从业者个人进行处罚。
……
