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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 本社 编

出 版 社： 中国劳动社会保障出版社

出版时间： 2008-5-1字数：版次： 1页数： 98印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787504569530包装： 精装内容简介

《中华人民共和国职业分类大典》将我国全部社会职业划分为8大类、66个中类，413个小类、1838个细类即（职业），突破了以往按行业部门分类的模式，突出了职业应有的社会性、规范性、稳定性和目的性特征。颁布9年来，随着社会经济的发展和科技的进步，客观反映经济发展和科技进步的职业结构发生了相应的变化，产业结构的调整在职业领域也引起了相应反响，一些新职业不断涌现。

本典是在保持《大典》基本结构和分类原则不变的情况下，收录了2007年发布的31个新职业，主要是现代服务业、制造业等领域的新职业。实践证明，新职业的开发，对引导职业教育和职业培训改革、规范企业用工和从业人员从业行为、促进就业和再就业、完善劳动力市场建设、加强人力资源能力建设具有重要作用。

目录

前言

编制说明

分类体系表

新增补的职业

职业名称笔画索引

职业名称拼音索引

 

 

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