人脉存折:构建你自己的人际关系网(第2版)
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品牌: 邢群麟
基本信息·出版社：中国纺织出版社
·页码：270 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7506454688/9787506454681
·条形码：9787506454681
·包装版本：2版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
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内容简介人脉的积累是长年累月的，是一种在工作和生活中养成的习惯，并不是一件要刻意定时完成的项目。不管是一条人脉，或是由人脉伸展出去的人脉，都需要长期的付出与关怀，这样才能在看似不经意间逐步建立起自己的人脉网。
《人脉存折:构建你自己的人际关系网(第2版)》是2004年全国优秀畅销书——《人脉存折》的修订版，既保留原书叙述简洁、案例详实，实用性强的特点，又结合中国人际交往中的世故人情与现实中求人办事的客观需求，涵盖了有关人脉经营、场景应用、交友策略、拓展圈子等方方面面的人脉常识和经验。总之，此书可以算是当下最实用、最时尚的人脉大全。衷心希望您在翻开此书的同时，就找到了开启您人脉存折的密码，也找到了一把开启您人生幸福与成功的金钥匙。
编辑推荐《人脉存折:构建你自己的人际关系网(第2版)》第1版荣获“2006年度全行业优秀畅销品种”奖
连续26周雄踞深圳书城畅销书榜
人际关系专家认为，人脉的积累是长年累月的，是一种在工作和生活中养成的习惯，并不是一件要刻意定时完成的项目。无论是单一的人脉，还是由单一人脉延伸拓展的人脉，都需要长期的经营与维护，这样才能在看似不经意间逐步建立起自己的人际关系网。
目录
第一章 人脉修炼：印象佳，人气旺
第一节 形象修炼，赢在第一印象
衣装：人靠衣装马靠鞍
容颜：淡妆浓抹总相宜
举止：举手投足皆优雅
真情：情真意切最动人
人脉金言之形象篇
第二节 结识陌生人：初次见面就让人喜欢
把握好最初见面的2分钟
初次见面，礼仪不可少
第一句话就要扣人心弦
和陌生人交谈要得体自如
寻找与陌生人的共同兴趣点
初次见面要自信
人脉金言之初识篇
自我测试：你和陌生人相处的能力如何
第二章 人脉应用：人脉活，好办事
第一节 求人办事七字决
磨：软磨硬泡，难事不难
借：狐假虎威，巧借名声
予：给人甜头，获己所需
察：察言观色，揣摩心理
吊：吊人胃口，巧激兴趣
激：树怕揭皮，人怕激气
纵：欲擒故纵，长线钓鱼
人脉金言之办事篇
第二节轻松应对职场难事
得罪上司后积极挽回不利局面
委婉拒绝领导委托的事
巧妙消除上司对你的误解
如何让上司接受规劝
女下属如何应付男上司的性骚扰
男上司如何对待女下属的“温柔”
结语：学会与不同类型的同仁相处
人脉金言之难事篇
第三节 活用关系，万事不难
亲戚：平时多走动，急事有亲情
朋友：友情也需要“投资”
同学：保持联络，加深感情
熟人：人再熟也要常联系
邻里：远亲不如近邻
老乡：亲不亲，故乡人
人脉金言之关系篇
自我测试：你与他人相处的能力如何
第三章 人脉场景：通人情，懂世故
第一节 礼尚往来：送礼的艺术
懂一点送礼心理学
给送礼一个好的理由
选择适当的场合和时机
要送与身份相符的礼品
送礼要分清轻重
送礼也要讲究礼节
结语：送礼禁忌知多少
人脉金言之送礼篇
第二节 小酒桌，大社会：饭局中的学问
一定要为请客找好理由
如何宴请领导级人物
如何邀请同事吃饭
如何邀请异性吃饭
点菜是门学问
敬酒的礼仪
结语：邀请客人的四大技巧
人脉金言之趣味劝酒辞
第三节 玩转office：营造职场人脉
新人如何融入公司主流
白领的新新同事规则
把握办公室交往的最佳距离
尊重单位里的“老前辈”
不在同事面前发脾气
善于化解同事的敌意
警惕办公室人脉的四个雷区
结语：与办公室各类人相处的窍门
人脉金言之比尔·盖茨职场箴言篇
自我测试：你适合坐办公室吗
第四章 人脉交友：择益友，去损友
第一节 人一生要拥有的八种朋友
导师：指引方向的朋友
知己：心灵相契的朋友
诤友：直陈缺点的朋友
开心果：带来快乐的朋友
支柱：支持你的朋友
至交：荣辱与共、生死可托的朋友
推手：给你动力的朋友
互补者：与你优势互补的朋友
人脉金言之朋友篇
第二节 广结善缘，加深友情
宽以待人，得饶人处且饶人
学会换位思考，体会对方的需求
善于给他人留面子
不要忘记曾经帮助过你的人
储存人情，重在平时下工夫
……
第五章 人脉圈子：入圈子，拓人脉
第六章 人脉方圆：人脉网，勤维护
第七章 人脉e时代：新科技，兴人脉
参考文献
……[看更多目录]
序言有人说：“三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后靠人际关系赚钱。”可见人际关系的重要性。在一家信息公司开展的关于“哪类因素对职业生涯影响最大”的一项调查中，“个人能力”被大家公认为第一要素；其次有30.77％的受访者认为“机遇”起着决定性的作用；“人际关系”的因素被排在了第三位，有17.3％的受访者感受到了人际关系的重要性。其实这三样并不矛盾，往往具有累积加倍的功效。如果你有能力，而且在能力之外还有良好的人际关系，那么结果一定会是一分的耕耘，数倍的收获。
人际交往方面的专家认为，人脉的积累是长年累月的，是一种在工作和生活中养成的习惯，并不是一件要刻意定时完成的项目。不管是一条人脉，或是由人脉再伸展出去的人脉，都需要长期的付出与关注，这样才能在看似不经意间逐步建立起自己的人脉网。
众所周知，在美国前总统克林顿成功竞选的过程中，他那些拥有高知名度的朋友们扮演着举足轻重的角色。这些朋友包括他小时候在热泉市的玩伴，年轻时在乔治城大学与耶鲁法学院的同学，以及当学者时的旧识等。
美国石油大亨洛克菲勒在总结自己的成功经验时曾经表示：“与太阳下其他所有能力相比，我更关注与人交往的能力。”正是洛克菲勒卓越的人脉沟通能力成就了他辉煌的事业。曾任美国总统的西奥多·罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”的确如此，在美国，曾有人向2000多位雇主做过这样一个问卷调查：“请查阅贵公司最近解雇的3名员工的资料，然后回答：解雇他们的理由分别是什么。”结果是无论什么地区、无论什么行业的雇主，2／3的答复都是：“是因为他们不会与别人相处。”
其实，很多成功人士都深刻意识到了人脉资源对自己事业成功的重要性。曾任美国某大铁路公司总裁的A.H.史密斯说：“铁路的95％是人，5％是铁。”
文摘懂一点送礼心理学
求人办事总免不了要送别人些礼物，以表示自己的诚意，殊不知送礼还是一门学问，值得人们好好研究一番。
既然是要送礼给别人，当然要好好研究一下别人的心理，这样一来，你就必须要先懂点送礼心理学。心理学是一门高深的学问，人们往往对它所发挥的作用惊叹不已，而将其运用到送礼之中，同样也会收到绝佳的效果。下面是从心理学这一角度分析得出的送礼应注意的问题。
1.通过礼物可以看出送礼者的性情爱好
李华在过年过节时经常会收到一些礼物，每次他都将这些礼物与送礼者的名字记下来，以便作为回礼的参考。
天长日久，他逐渐总结出：从对方所送的礼物上可以观察此人的性情爱好。如果对方送陈年美酒给你，其实即表示这个人也对美酒有所偏好；若赠送造型典雅的茶具，则这个人必是对茶具有爱好者。
如此说来，每个人对礼品的选择，经常在无意识中透露出自己的喜好，即便是价格颇为高昂，也会产生“这也是自己所喜爱的”这种心理，而不去在乎：其价格的高低了。
