习惯决定成败(励志书坊丛书)
点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,心理学,心理过程与心理状态,综合,
品牌: 李志敏
基本信息·出版社：远方出版社
·页码：198 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7807231831/9787807231837
·条形码：9787807231837
·包装版本：2版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：励志书坊丛书
产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。
内容简介《习惯决定成败》讲述了：人是一种习惯性的动物。无论我们是否愿意，习惯总是无孔不入，渗透在我们生活的方方面面。有调查表明，人们日常活动的90％源自习惯和惯性。想想看，我们大多数的日常活动都只是习惯而已！我们几点钟起床，怎么洗澡、刷牙、穿衣、读报、吃早餐、驾车上班等等，一天之内上演着几百种习惯。然而，习惯还并不仅仅是日常惯例那么简单，它的影响十分深远。
每个人在自己的工作、社交、业余生活、饮食起居诸方面，都有自己的习惯。细想想，这些习惯无一不是一点一滴慢慢形成的。每个人都在不自觉间按着自己的习惯行事，好的习惯带来好的结果，坏的习惯带来不好的结果。养成良好的习惯对每个人来说是一件很重要但也是很困难的事情，不同只在于坏习惯的形成往往是不知不觉的，好习惯的形成则需要通过较长时间的主观努力。坏习惯形成了，改掉颇不易；好习惯形成了，一旦松懈下来，却比较容易丢掉。
我们必须时刻提醒自己，改掉坏习惯，养成好习惯，因为习惯是可以被自己支配的。人和动物不同，动物的行动是无意识发生的，而人的行动则受思想支配，由意志调节。正如恩格斯说的那样：“人离开动物愈远，他们对自然界的作用就愈有经过思考的、有计划的、向着一定的和事先知道的目标前进的特征。”对大多数人来说，应该也可以按照自己的需要并结合个人的具体情况，自我选择、自我设计、自我控制、自我调节。人的一大缺点就是往往对自我的弱点姑息迁就。对于一个意志坚强的人来说，他不仅可以改掉自己的不良习惯，而且可以要求自己养成各种良好习惯。
大部分人努力奋斗，为的就是希望有朝一日自己能够成功。想要达到这个目标，我们必须培养良好的习惯。《习惯决定成败》列举了工作中需要具备的一系列良好的习惯，这些习惯影响着每个职场中人的前途和命运，决定着你是否是一个优秀的员工、一个受老板欢迎的员工、一个受同事欣赏的员工。希望《习惯决定成败》对在职场奔波的人士能有所帮助。
编辑推荐《习惯决定成败》是指引人生方向的世界经典老书，提升人生价值改变人生命运的永恒成功励志经典。
没有谁能避免是天生的普通人，也没有任何人天生就是平庸之辈。经典励志名著告诉我们是什么决定着我们人生的成败，她激发我们成功的潜能，使我们在成功之路上如得神助！
目录
第一章 清楚你的人生目标
1 确定明确的目标
2 一次只打开一个抽屉
3 适时调整工作目标
4 和老板齐步走
5 选对池塘才能钓到大鱼
6 主动与老板沟通
7 该出手时就出手
8 登上老板的“梯子”
9 学会如何与“猫”过招
10 OFFICE中秀出自我
11 把老板当成客户
12 管理好你的老板
第二章 调整你的工作态度
1 没有卑微的工作只有卑微的态度
2 走一步就踏出一个脚印
3 自动自发地工作
4 天道酬勤
5 热忱是藏在每个人内心深处的神
6 成功的根本所在就是做好自己的工作
7 不能让自己打折
8 和老板同乘一条船
9 不要被曾经的链子拴住
10 向同事要智慧
11 用最重要的时间做最重要的事
12 保持良好的工作形象
第三章 修正你的不良习惯
1 懒惰是万恶之源
2 自作聪明是最大的愚蠢
3 不推卸自己的责任
4 凡事要思考
5 不让借口成为你成功路上的绊脚石
6 言语的胜利是空洞的
7 张扬是能力的卖点
8 做自己擅长的事
9 学会自我推销
10 提高你的兴趣指数
11 希望别人怎样对待你，就应该怎样对待别人
12 成功从来都属于有准备的人
第四章 发掘你的内在潜力
1 创造而不是寻找
2 把机会拽到自己的身边
3 错过之后就是懊悔
4 困难附带着等值的成功种子
5 人不能两次走进同一条死胡同
6 跌倒了，也要抓一把沙子
7 放弃比失败更可怕
8 只要坚持就会有好结果
9 千万不要报复，宽容才是最好的
10 给自己来点掌声
11 浮躁愤怒于事无补
第五章 打造你的不败真金
1 寻找心灵的平静
2 从失去中收获
3 把会议压缩到最短的时间
4 让语言更有效率
5 公司内没有分外事
6 举手之劳，顺便做
7 尊重自己的工作
8 做一个干干净净的员工
9 每一份工作都付出100％的努力
10 重视细节
……[看更多目录]
序言人是一种习惯性的动物。无论我们是否愿意，习惯总是无孔不入，渗透在我们生活的方方面面。有调查表明，人们日常活动的90％源自习惯和惯性。想想看，我们大多数的日常活动都只是习惯而已！我们几点钟起床，怎么洗澡、刷牙、穿衣、读报、吃早餐、驾车上班等等，一天之内上演着几百种习惯。然而，习惯还并不仅仅是日常惯例那么简单，它的影响十分深远。
每个人在自己的工作、社交、业余生活、饮食起居诸方面，都有自己的习惯。细想想，这些习惯无一不是一点一滴慢慢形成的。每个人都在不自觉间按着自己的习惯行事，好的习惯带来好的结果，坏的习惯带来不好的结果。养成良好的习惯对每个人来说是一件很重要但也是很困难的事情，不同只在于坏习惯的形成往往是不知不觉的，好习惯的形成则需要通过较长时间的主观努力。坏习惯形成了，改掉颇不易；好习惯形成了，一旦松懈下来，却比较容易丢掉。
我们必须时刻提醒自己，改掉坏习惯，养成好习惯，因为习惯是可以被自己支配的。人和动物不同，动物的行动是无意识发生的，而人的行动则受思想支配，由意志调节。正如恩格斯说的那样：“人离开动物愈远，他们对自然界的作用就愈有经过思考的、有计划的、向着一定的和事先知道的目标前进的特征。”对大多数人来说，应该也可以按照自己的需要并结合个人的具体情况，自我选择、自我设计、自我控制、自我调节。人的一大缺点就是往往对自我的弱点姑息迁就。对于一个意志坚强的人来说，他不仅可以改掉自己的不良习惯，而且可以要求自己养成各种良好习惯。
大部分人努力奋斗，为的就是希望有朝一日自己能够成功。想要达到这个目标，我们必须培养良好的习惯。《习惯决定成败》列举了工作中需要具备的一系列良好的习惯，这些习惯影响着每个职场中人的前途和命运，决定着你是否是一个优秀的员工、一个受老板欢迎的员工、一个受同事欣赏的员工。希望本书对在职场奔波的人士能有所帮助。
文摘第一章 清楚你的人生目标
1 确定明确的目标
目标是一种目的、一种意向，是一个引导人们不断奋斗的梦。目标不是模糊的意念：“我希望我能”，而是一种清晰的信念：“我要那样做”。
生活中有两类人：一种是非常清楚自己该做什么的人，另一种是糊里糊涂不知怎样打发日子的人。在现实中，有很多的人都属于后一种人。他们心中没有明确的目标，虽胸怀不满、努力奋争，但最终仍是一事无成。
成功的道路是由目标铺成的。每个人要想成功，要做的第一件事情就是为自己设立一个明确的目标。
有了目标，人生就变得充满意义，一切似乎清晰、明朗地摆在你的面前。什么是应当去做的，什么是不应当去做的，为什么而做，为谁而做，所有的要素都是那么明显而清晰。
很多人早已步人职场，但仍然挫折不断，没有任何进展。工作还是那个工作，职位还是那个职位，原因就在于许多员工没有确立一个发展、提升自己的工作目标。
确立自己的工作目标对于个人的职业发展到底有何影响？我们不妨来看一看下面的实验：
组织A、B、C三组人分别向二十里以外的三个村子前进：
A组不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只是跟着向导走。刚走三四公里就有人抱怨，走了将近一半时有人便坐在路边不愿走了。
B组的人知道村庄的名字和路程，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程、时间。走了一段路后，有经验的人说：“我们大概已经走了一半的路程。”于是大家又接着向前走。当他们走到全程的五分之四时，大家情绪便很低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很漫长。
C组人不仅知道村庄的名字、路程，而且公路上每两公里就有一块里程碑。人们边走边看里程碑，大家边走边聊，行程中他们用歌声来消除疲劳，情绪一直很高涨，很快他们就到达了村庄。
同样，职业生涯和实验中的行程一样需要目标，没有目标便会失去方向。
对于一个不甘于平凡的普通员工来说，目标的重要性无论怎样强调都不过分。有了目标，哪怕你只是一名清洁工、文员，你也会充满朝气，因为你知道，这只不过是走向自己目标的一步阶梯而已。可以说，优秀员工与一般员工的最根本区别就在于有无目标。
没有目标，一切的辛苦将得不到回报。整天忙忙碌碌却什么事也没做好；承担压力但毫无成果；问题丛生而无从解决；认识的人很多，但均无深交；有多种计划在进行但成效不彰；希望尽快达到目的却始终在原地打转。工作和生活都失去意义，所有的努力都属徒劳。
当我们研究那些出类拔萃的人物
……[看更多书摘]
