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　　分類: 图书,管理,管理学,组织行为学,
　　品牌: 温德尔L.弗伦奇

基本信息·出版社：机械工业出版社

·页码：417 页

·出版日期：2006年

·ISBN：7111187822

·条形码：9787111187820

·包装版本：2006-05-01

·装帧：平装

·开本：16开

·丛书名：人力资源与组织行为学经典教材

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内容简介本书收集了关于组织发展和组织转型领域中所有奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以寻找到相关的解读甚至解答。

本书对管理者、组织行为学专业的学生，以及人力资源管理以及组织发展与转型方面的专业人士，都是非常有价值的。

编辑推荐本书收集了关于组织发展和组织转型领域中所有奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以寻找到相关的解读甚至解答。

本书对管理者、组织行为学专业的学生，以及人力资源管理以及组织发展与转型方面的专业人士，都是非常有价值的。

目录

总序

译者序

写给教师的话

写给学生的话

第1部分 勾画版图

第1篇 什么是组织发展

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