中央、国家机关公务员录用考试教材(套装全4册)(中央、国家机关公务员录用考试教材)
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品牌: 公务员录用考试命题研究室
基本信息·出版社：研究出版社
·页码：1213 页
·出版日期：2009年08月
·ISBN：9787801685056
·条形码：9787801685056
·包装版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：中央、国家机关公务员录用考试教材
·套装数量：4
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内容简介《中央、国家机关公务员录用考试教材(套装全4册)》内容包括《面试（2010年高分突破版）》、《申论（2010年高分突破版）》、《行政职业能力测验（2010年高分突破版）》、《历年真题精析（2010年高分突破版）》。
《面试（2010年高分突破版）》内容简介：不论是国家公务员考试还是地方公务员考试，不论是选调生考试还是村官考试，我们的笔试是公务员考试的第一战，但是根据历年的考试情况来看，很多在笔试中占据绝对优势的考生在面对面试时却束手无策。为了能帮助更多的考生朋友顺利通过公考，当务之急便是推出一本系统的、科学的、有国家政策做依托的权威性、全面性的面试教材。因此，我们公考研究团队的各位专家、教授根据我们多年的研究经验以及最新的考试政策信息，特出版了这本适用性和针对性非常强的面试教材。
《申论（2010年高分突破版）》内容简介：政法英杰本着为广大考生的利益着想的角度，在《中央、国家机关公务员录用考试教材(套装全4册)》的编写过程中，不将过多的笔墨放在那些“讲得通的地方大讲特讲”上，而是对那些“不好讲通，不好讲明白”的地方进行深入讲解，使广大阅读《中央、国家机关公务员录用考试教材(套装全4册)》的考生在阅读过程中感到说得明白，解答了疑惑，吸收到了申论写作的“道”。做到了解“申论”以往考题的特点和写作规律不难，甚至做到了解“申论写作”的一般规律和一般原则也不难，难就难在如何在面对一份新的材料和新的题目要求，如何写出能得分的作品，能得高分的作品。从而掌握到写作申论的技巧，掌握申论写作的能力。因为只有掌握这个申论写作的能力，才能做到一方面杜绝应试者通过“一考”进入公务员队伍当中的应试教育者；另一方面对进入公务员队伍后的“广大考生”在工作中运用到所学习的申论写作技巧应对各种工作写作方面的要求，真正做到得心应手。
《行政职业能力测验（2010年高分突破版）》是目前中央、国家机关以及各省级公务员录用考试中的重要科目。这门课目因为涉及的内容多、考点杂、题量大、技巧强、难度大等特点而成为考生在公务员考试中能否取得优异成绩、顺利进入理想的单位实现自己抱负的拦路虎。为了帮助考生熟悉试题的题型，了解试题的命题规律，掌握解题的技巧，目前各出版社、辅导机构出了许多种版本的公务员考试辅导教材。但是仔细对比一下就可发现，市场上各种公务员辅导资料大同小异，雷同的多，泛泛而谈的多，介绍题型的多，堆砌试题让学生自己演练的多，而精讲精析、清晰地介绍解题思路、解题过程、易犯错误、常见误区的少，也就是说，满足考生需求、帮助考生提高应试能力的精华本少。我们在多次公务员考前辅导教学的基础上，在真正了解市场情况和考生需求的前提下，本着授人以渔而非鱼的目的，吸纳各家之长，融入自己的教学心得，策划、编写了这套公务员考前辅导书，以期成为考生考前备考的有力助手，帮助考生在短的时间里取得掌握知识、自如应考等多重收效，在考场上能胸有成竹、挥洒自如，考出满意的成绩。
《历年真题精析（2010年高分突破版）》内容简介：国家公务员考试其特点是题量大、区分度强。根据近几年的考试的出题情况来看，试题所涉及的学科、试题的数量、出题的类型以趋于稳定。本套教材是由政法英杰中有着多年辅导经验、阅卷经验及命题规律研究的资深专家在综合最有代表性的近5年的命题规律的基础上，经过反复研究和修订共同研发推出的。所以本套教材是所有辅导教材的集大成者。相信《中央、国家机关公务员录用考试教材(套装全4册)》将是广大考生“公考”路上的最佳领路人。回首过去，政法英杰教育从一个不起眼的辅导机构到今天“公考”领域的领航旗舰，其走过的每一个脚步都是那么踏实，留下的每一个足迹都是那么清晰。政法英杰教育始终以“服务考生”、“开拓创新”为发展理念，在广大考生的倾力支持下踏实前进。我们期望《中央、国家机关公务员录用考试教材(套装全4册)》的推出能在广大考生朋友的公务员考试中起到积极的的作用，以实现我们政法英杰教育的最终目的——帮助考生通过“公考”。
编辑推荐《中央、国家机关公务员录用考试教材(套装全4册)》适用于国家及各省公务员、事业单位、选调生、军转干、村干部、公选招考。
目录
《面试（2010年高分突破版）》目录
第一章 公务员面试的基本功
第-节公务员面试概述
一、公务员面试基本概念
二、公务员面试种类
三、公务员面试发展趋势
第二节 公务员面试-般程序
一、面试准备阶段
二、面试实施阶段
三、面试结束阶段
第三节 应对公务员面试的-般原则
一、客观真实原则
二、辩证统一原则
三、沉着冷静原则
四、原则第一原则
五、人际交往原则
六、自我批评原则
七、计划预案原则
八、公平正义原则
第四节 公务员面试组织与实施
一、公务员面试组织实施程序
二、面试的测评要素
三、面试评分表
第二章 公务员面试的先决条件——举止仪表
第一节 公务员面试的礼仪要求
一、修炼魅力、展现良好仪表
二、加强学习，提高自身素质
三、精心练习，熟练行为、形体习惯
四、着装的原则规范
第二节 公务员面试的形象礼仪技巧
一、大学生面试形象设计要适度
……
第三章 公务员面试的核心环节——答题思路
第四章 公务员面试的理论高度——热点预测
第五章 其他类型——无领导小组讨论、情景模拟
第六章 公务员面试的课外练习——语言表述
第七章 公务员面试命脉把握——命题规律及真题解析
《申论（2010年高分突破版）》目录
第一篇 总论大纲篇
第一章 《申论》科目概谈
一、什么是申论？
二、申论试卷的结构
三、申论试卷的命题趋势特点
四、申论考试的试卷评分流程和标准
五、本书内容及特色
六、备考建议与忠告
第二章 大纲解读与考点透析
一、2010年新大纲及其解读
二、2010年考点、题型变化透析
第二篇 技巧训练篇
第三章 解题技巧支招
一、考前综合技巧
二、资料审读技巧
三、题型解答技巧
第四章 经典题型分类精析
一、观点概括题
二、分析归纳题
三、名词解释题
四、文体写作题
第三篇 常识储备篇
第五章 必备知识集萃
一、常考文体
二、常用格式与思路
三、常备语汇
……
第四篇 模拟冲刺篇
第七章 模拟真题演练、解析
第八章 近年真题与解析
《行政职业能力测验（2010年高分突破版）》目录
第一章 行政职业能力概述
一、行政职业能力概述
二、行政职业能力测验内容
三、命题规律及趋势预测
四、复习备考的注意事项
一、法律常识考核目的
二、法律常识必备知识
第二章 法律常识
第-节宪法
一、宪法的基本原则
二、新中国宪法的产生和发展
三、国家政体
四、国家结构形式
五、公民的基本权利
六、公民的基本义务
七、国家机构的组成、性质、地位等
第二节 民法
一、民法的概述
二、民事法律关系的主体、内容和客体
三、民事法律事实
四、民事法律行为
五、代理
六、物权与所有权
七、债权
八、合同
九、财产继承权
第三节 刑法
一、刑法的基本原则
……
第三章 政治常识
第四章 经济、管理常识
第五章 文化常识
第六章 自然科学常识
第七章 片段阅读
第八章 完形填空
第九章 短文阅读
第十章 图形推理
第十一章 逻辑判断
第十二章 类比推理
第十三章 事件排序
第十四章 定义判断
第十五章 数字推理
第十六章 数学运算
第十七章 资料分析
《历年真题精析（2010年高分突破版）》目录
上篇 行政职业能力测试
2009年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及名师精解
2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及名师精解
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及名师精解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》（一类）试卷
参考答案及名师精解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》（二类）试卷
参考答案及名师精解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》（一类）试卷
参考答案及名师精解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》（二类）试卷
参考答案及名师精解
下篇 申论
第一章 国家公务员录用考试设置《申论》科目的目的及其命题形式的变化
第一节 设置《申论》科目的目的
第二节 历年《申论》科目真题中体现的命题变化的趋势
第二章 国家公务员录用考试《申论》科目真题的理性分析
第三章 国家公务员考试历年试题精析
……[看更多目录]
序言一直以来，公务员这一职业身受广大青年的热捧，特别是在当前国际大环境的影响下，“公务员热”更是急剧升温。
政法英杰本着为广大考生的利益着想的角度，在本书的编写过程中，不将过多的笔墨放在那些“讲得通的地方大讲特讲”上，而是对那些“不好讲通，不好讲明白”的地方进行深入讲解，使广大阅读本书的考生在阅读过程中感到说得明白，解答了疑惑，吸收到了申论写作的“道”。做到了解“申论”以往考题的特点和写作规律不难，甚至做到了解“申论写作”的一般规律和一般原则也不难，难就难在如何在面对一份新的材料和新的题目要求，如何写出能得分的作品，能得高分的作品。从而掌握到写作申论的技巧，掌握申论写作的能力。因为只有掌握这个申论写作的能力，才能做到一方面杜绝应试者通过“一考”进入公务员队伍当中的应试教育者；另一方面对进入公务员队伍后的“广大考生”在工作中运用到所学习的申论写作技巧应对各种工作写作方面的要求，真正做到得心应手。
“申论写作”这种书，应当定位在如何帮助考生吸收所述并最终深化为自身“能力”的书籍，是一种带有“工具”性质的用书，是能够用来运用到实践中的书，而不是一种一般意义上的参考书。
广大考生朋友，“工具”书最大的功能是让考生在思想上明白试题考查的是什么，在实践中做到怎么回答、回答到什么程度就能取得好成绩的效果，从而实现广大考生成为共和国“党和国家事务管理员”的理想和目标。
基于对上述问题的认识，政法英杰公务员用书编写团队立足于从实战中提高成绩、从实践中获取高分，并用最简洁最有效的叙述给广大考生，以期倾吾所能帮助广大考生朋友取得理想的成绩，迈进公务员队伍。
这本教材主要内容构成：
第一篇是公务员考试申论大纲解读与考点透析，帮助考生掌握公务员考试的基本能力要求和题型情况；
第二篇是解题技巧。支招告诉你申论考试怎样审读材料、怎样解答各问等三大方面的基本技巧，方法思路清晰、简洁易学、实用高效；
第三篇是将多年教学经验形成的申论考试的必备知识做了总结归纳，其中有作为公务员必须熟练使用的日常术语和经典话语，要求考生在考到相关内容时能顺利运用到答案中去；以及考点预测对2010年申论的重大热点问题进行了详尽的归纳总结，这些时政热点都是当前中国经济、社会和文化生活中最惹人关注的重大话题：
第四篇是模拟冲刺。通过将时事热点与试卷的完美结合，既能检测考生的复习效果，更能帮助考生快速提高冲刺复习的效率。
总之，本书从提升考生实际能力人手，在集中解近年来试题的基础上，精确讲解申论写作的方式方法，对考题、考点讲解深刻、分析透彻，立足实战、内容精炼、重点突出，使考生做到重点把握，重点演练。具有鲜明的特色。非常有助于考生易学、会用、实现突破、取得高分。 使用本辅导教材的你将会在公务员竞争的战场中洗礼成真正的勇士！
文摘第二章 公务员面试的先决条件——举止仪表
第一节 公务员面试的礼仪要求
中国素有“礼仪之邦”之称，“礼”在传统社会无时不在，宴饮有礼，婚丧有礼，出行有礼，坐卧有礼，祭祀有礼，征战有礼，寿诞有礼，等等。敬人不仅是礼貌的姿态，或仅为礼仪性的表示，而是要有发自内心的对他人的尊重。如果没有发自内心的恭敬，礼节就成为了俗套，这就不符合传统的礼义标准。在与人交往时要放低姿态，谦恭待人，尊重他人，以赢得他人的尊重。中国人的礼制精神是亲亲爱人，礼仪原则是自卑尊人。传统礼俗中诚敬谦让，和众修身的礼义原则在当代社会仍然值得提倡。当然现在我们对传统礼俗的继承是一个复杂问题，需认真辨析，择善而从。
风度仪表是一个人气质、性格、文化素养和审美观念的外部表现。参加公务员面试的人员如果以优雅的风度，脱俗的气质，优美的语言，整洁的衣装，端庄的仪态，和谐的动作表情，活泼开朗的的性格以及谦虚谨慎的态度投入到面试环节中去，非常有助于在考官面前展现自己的个人魅力，给考官留下专业、积极、自信的第一印象！有心理学研究结果显示：人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，来自语言、语调和形象三个方面。但它们的重要性所占比例是：语言只占7％；语调占38％；视觉（即形象）占55％。由此可见，现代交往，特别是面试中，懂得如何塑造一个与个人气质、职位特点吻合的外在形象，是公务员面试中决定成败的关键所在。
个人外在形象的塑造在现代交往中越来越受到人们的重视，特别是在一些正式的场合，比如公务接待、大型庆典活动、商务谈判、求职面试中，等等。其主要基于以下四方面的原因：首先，每一个人的个人外在形象都是体现着他的个人教养和个人品味的窗口。如果在正式场合和活动中，一个男士穿着正装西服，袖口的商标不拆掉或者一位女士穿着套裙丝袜的袜口却显露出来，就会给人留下缺乏品位的坏印象。其次，每个人的个人外在形象都是客观反映他个人的精神面貌与现实态度的平台。如果一个人在正式场合都蓬头垢面、不修边幅，站着松松垮垮，随意将手插在裤袋里，别人恐怕很难认为他在平日里生活健康、做事具有条理性。再次，每一个人的个人形象都如实折显了他对待交往相对人和相对方所重视的程度。也就是说，在正式场合中，若是对自我外在形象毫不修饰或当众整理自己的衣物，不但是对交往对方的不尊重，而且亦是对整个活动的轻视失礼行为。最后，每一个人的个人外在形象，都是其所代表单位的整体外在形象的一
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