3G的脚步声越来越近，但是，国产手机厂商们却在一个接一个倒下。
2月28日，2月的最后一天。总人数已不足1600的迪比特，却有近600名的员工是最后一次来公司上班，因为就在这一天，上海迪比特向上述员工发出了“停止续约书或是提前解约书”。
谁能想象作出如此“海量裁员”的迪比特曾经是国产手机三强，在沪员工一度超过1万，拥有“27家分公司、200余家办事处”“月销量70万部”。
扬言要做全球老大的豪言壮语似乎还在我们耳边游荡，而如今的迪比特公司几乎要陷入人去楼空的尴尬。
尽管上海迪比特实业有限公司首席运营官叶德诚表示，“明年第一季度，迪比特的状况可能会有所改善，产品中心本身并不会赔钱。”
但是，这种表态给人感觉丝毫没有底气。显然，迪比特已经陷入存亡之忧，离坟墓的距离越来越近。
迪比特已经不是第一个已经或将要倒下的国产手机，一度风光无限的熊猫、易美已相继退出历史舞台，波导、TCL等国产手机头羊也颓势难刹。国产手机离死还有多远?
电信专家阚凯力一直是国产手机唱衰先锋。他是如此不得国产手机厂商欢心，但是，他的预言却越来越接近事实。在国产手机黄金时期，阚凯力的言论几乎会被当作笑话，但是，如今一个又一个事实印证了国产手机不堪一击。
谈及国产手机，大部分人的心情是比较凝重。
国产手机的老板们，不希望不相信自己会真的被唱衰。国产手机厂商的员工们，更不能容忍一手打造的手机长城在一阵微风面前就轰然倒塌。国产手机工厂所在地的政府更是不愿意看到纳税大户们逐一被添上封条，作为手机行业监管机关的信产部则更不愿意看着一手呵护成长的国产手机就这样消失。
即使有千万不愿意，但是，回头看，国产手机的一路上有太多“成长烦恼”。
烦恼一:普遍缺钙，畸形成长
国产手机的盛世完全是得益于政策优势和曾经的市场短缺。在一个没有充分竞争的环境中长大，就决定了国产手机普遍缺钙，在国外手机发起猛烈攻势时，国产手机们则溃不成军。
烦恼二:研发缺失，发展受限
国产手机除去先天营养不良外，后天补充也不够充分。不论处于哪个行业，研发能力是决定企业是否长寿的关键所在。而国产手机的成长依靠的从来不是研发，而是人海、低价等市场推广策略。
当然，手机的研发能力提升不是一两句话，也不是一两年的事，但是，正是由于缺乏技术积累，随着手机不断更新换代，国产手机在速度和成本上逐渐落在国外手机巨头之后。没有了竞争力，也就没有了市场。
烦恼三:品牌脆弱，资金不良
国产手机普遍有品牌效应低下的症状。提起国产手机就给人质次价廉的感觉，在与国外手机厂商相比，品牌对抗已经输掉一半。国产手机的发展还有一个毛病就是资金链错综复杂，其结果是牵一发而动全身，一旦那里血液流通不畅，则直接导致半身不遂或全瘫。凡是倒下的国产手机厂商，无不是资金运转上出现问题。
烦恼四:盲目扩张，短视成风
国产手机厂商说不好听就是“手机爆发户”，他们没技术、没人才、没积累，背靠政府和市场营销快速成长，其结果是大部分国产手机厂商都有盲目扩张的冲动和行动，其结果是稍有竞争之风时，国产厂商就开始露怯，裁员成家常饭。难道当初的扩张就是为了现在的裁员?正是因为对整个产业的发展缺乏长远的规模，在大家都学会了低价、人海后，国产手机优势尽失，一时盲目的追求市场占有率则在葬送国产手机。
尽管我们的腔调是在唱衰国产手机，但是，我们却眼中含泪。
