我是国企职工,我工作了35年岗位为15档,在领导的安排下负责配件管理工作,我在毫不知情的情况下被强行改为6档,我该怎么办?
保护自己的合法权利。
首先,一切讲证据,你要收集有相关的证据,比如与人事或领导的谈话录音,或者企业有颁布的公告等
其次,找人事部门谈一下,是不是一时疏忽搞错了,给别人改错的机会
最后,去劳动仲裁
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保护自己的合法权利。
首先,一切讲证据,你要收集有相关的证据,比如与人事或领导的谈话录音,或者企业有颁布的公告等
其次,找人事部门谈一下,是不是一时疏忽搞错了,给别人改错的机会
最后,去劳动仲裁