《如何有效授权》 货到付款,免收运费

分類: 培训教材
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<div style="OVERFLOW: hidden; WIDTH: 700px"><P>内容简介:</P><P><FONT face=Verdana> 有效授权是现代企业管理对企业经理人提出的更高要求。面对瞬息万变的市场风云,应对实力强劲的竞争对手,您能否高屋建瓴、运筹帷幄?能否最大限度地调动员工的积极性,充分发挥组织的整体优势?《如何有效授权》将为您出谋划策,指点迷津。本书深入探讨了授权对象的选择、授权方式的运用、授权障碍的克服、授权后的监督与控制,以及授权的误区及其防范等诸多内容。本书内容深入浅出,论述细致生动,对于职业经理人的授权活动具有较强的实际指导意义。</FONT></P><P>目录:</P><P><FONT face=Verdana>第一章 认识授权 <BR> 技能点1:如何通过授权使管理者从紧张和忙碌中解脱出来 <BR> 技能点2:如何通过授权让下属忙碌起来 <BR> 技能点3:如何通过授权使下属成为独当一面的人才 <BR> 技能点4:如何通过授权提高组织的凝聚力 <BR> 技能点5:如何通过授权提高组织的创新能力 <BR> 技能点6:如何通过授权选拔组织后备领导人才 <BR> 技能点7:如何评估自己的授权表现<BR>第二章 如何选择授权的对象 <BR> 技能点1:如何才能发现更多的人才 <BR> 技能点2:如何建立选拔人才的标准 <BR> 技能点3:如何制定人才评估表格 <BR> 技能点4:如何从内部选拔所需人才 <BR> 技能点5:如何从外部招揽所需人才 <BR> 技能点6:如何对要提拔的领导人才进行授权 <BR> 技能点7:如何避免授权对象选择的证据<BR>第三章 授权应遵循的原则 <BR> 技能点1:如何对授权进行预先控制 <BR> 技能点2:如何在授权过程中贯彻因事设人原则 <BR> 技能点3:如何在授权过程中做到授权事项明确 <BR> 技能点4:如何保持授权适度,防止权力关系混乱 <BR> 技能点5:如何在授权工作中保持权责平衡 <BR> 技能点6:如何在授权工作中保持管理宽度适当 <BR> 技能点7:如何使授受双方及授权对象互相协调<BR> 技能点8:如何防止权力被滥用<BR>第四章 正确的授权方式 <BR> 技能点1:如何进行充分授权<BR> 技能点2:如何进行模糊授权 <BR> 技能点3:如何组织授权会议 <BR> 技能点4:如何进行正式授权 <BR> 技能点5:如何进行非正工授权 <BR> 技能点6:如何写好授权书 <BR> 技能点7:如何做到“三R”式授权 <BR> 技能点8:如何通过授权组建项目小组<BR>第五章 授权的障碍<BR>第六章 支持受权者工作<BR>第七章 授权后的监督与控制<BR>第八章 授权误区的防范<BR> <BR> <BR></FONT></P> </div>