永恒的处世之道(励志书坊丛书)
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品牌: 李志敏
基本信息·出版社：远方出版社
·页码：1979 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7807231831/9787807231837
·条形码：9787807231837
·包装版本：2版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：励志书坊丛书
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内容简介《永恒的处世之道》讲述了：在现实生活中，问题和办法是一对孪生兄弟。面对问题，超越自我、主动解决是惟一的出路。有道是：办法总比问题多，而自我限制是走向成功的最大障碍，阻止你前进的真正对手就是自己。
在许多情况下，“问题”是大多数人逃避责任、回避努力的第一借口。但是，一个优秀的员工，总是奉行这样的理念：不找借口找办法，办法总比问题多！这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性、创造性的理念。
世上没有解决不了的问题，只有不会解决问题的人。任何问题只要被发现了，在认真分析清楚后，总能找到相应的解决办法。一个会解决问题的人，可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最后达到自己的目的。
优秀的员工之所以优秀，就在于敢于勇敢的面对问题，不断超越自我，积极地寻找解决问题的方法，以“主动解决”的韧劲，全力以赴攻克难关。就像老鹰一样在高空盘旋，注视四面八方，高瞻远瞩，而不会像鸭子一样，整天除了嘎嘎的抱怨以外什么都不做。要想在事业上有所发展，就必须要能够做到像老鹰一样具有敏锐的洞察力、超凡的执行力和解决问题的能力。
朋友总比敌人多，欢乐总比烦恼多；办法总比问题多，希望总比失望多。只要自己不放弃，任何问题都是可以解决的。当你在工作中遇到问题时，请记住：办法总比问题多。
编辑推荐《永恒的处世之道》讲述了：指引人生方向的世界经典老书，提升人生价值改变人生命运的永恒成功励志经典。
没有谁能避免是天生的普通人，也没有任何人天生就是平庸之辈。《永恒的处世之道》告诉我们永恒的处世之道，她激发我们成功的潜能，使我们在成功之路上如得神助！
目录
第一章 调整出最好的自己
1 好的工作习惯使你终身受益
2 要善于抠细节、防漏洞
3 好心情让工作事半功倍
4 先摘容易摘的果子
5 去除杂乱无章的坏习惯
6 分清轻重缓急
7 在工作中使用备忘录
8 爱工作等于爱自己
9 在开端做出正确的选择
10 集中精力做好一件事
11 一次只打开一个抽屉
12 主动向上司汇报工作情况
第二章 善用你现有的一切
1 把目标分阶段实现
2 比正常距离多走一英寸
3 用老板的眼光来检查自己的工作
4 选择自己擅长的工作
5 向同事要智慧
6 如果不能做老虎，那就做好一只猴子
7 把自己的工作纳入全局
8 用最重要的时间做最重要的事
9 及时行动，绝不拖延
10 合理规划和利用时间
11 梦想少一点，计划多一点
12 重要的少数与琐碎的多数
第三章 换个方式思考问题
1 每天制订一个工作时间图表
2 如果不能改变手里的牌，那就改变出牌的方式
3 没必要在牛角尖上钻洞
4 把复杂的工作简单化
5 说话时尽量常用“我们”
6 老板错了的时候，你要懂得应对
7 对事无情，对人要有情
8 对自己不知道的事情，坦率地说不知道
9 多几分钟的准备，少几个小时的麻烦
10 要善于捕捉对自己工作有用的信息
第四章 积极主动应对一切
1 换个角度你就是赢家
2 了解自己的工作，并发现其中的问题
3 改变态度，才能改变问题
4 抓住解决问题的关键
5 把问题转化成机遇
6 主动创新，主动改变
7 变“要我做”为“我要做”
8 把精力放在最具“生产力”的事情上
9 集思广益，听取他人的建议
10 寻找自己的最佳位置
11 勇于负责可以改变一切
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序言在现实生活中，问题和办法是一对孪生兄弟。面对问题，超越自我、主动解决是惟一的出路。有道是：办法总比问题多，而自我限制是走向成功的最大障碍，阻止你前进的真正对手就是自己。
在许多情况下，“问题”是大多数人逃避责任、回避努力的第一借口。但是，一个优秀的员工，总是奉行这样的理念：不找借口找办法，办法总比问题多！这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性、创造性的理念。
世上没有解决不了的问题，只有不会解决问题的人。任何问题只要被发现了，在认真分析清楚后，总能找到相应的解决办法。一个会解决问题的人，可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最后达到自己的目的。
优秀的员工之所以优秀，就在于敢于勇敢的面对问题，不断超越自我，积极地寻找解决问题的方法，以“主动解决”的韧劲，全力以赴攻克难关。就像老鹰一样在高空盘旋，注视四面八方，高瞻远瞩，而不会像鸭子一样，整天除了嘎嘎的抱怨以外什么都不做。要想在事业上有所发展，就必须要能够做到像老鹰一样具有敏锐的洞察力、超凡的执行力和解决问题的能力。
朋友总比敌人多，欢乐总比烦恼多；办法总比问题多，希望总比失望多。只要自己不放弃，任何问题都是可以解决的。当你在工作中遇到问题时，请记住：办法总比问题多。
文摘第一章 调整出最好的自己
1 好的工作习惯使你终身受益
你有才能、抱负、专长和一份理想的工作，然而你的事业总不能如己所预期的那样顺利进行。虽然你工作努力，及时完成任务，却一再错过晋升的机会。你究竟哪里做错了？其实你的失败可能与你的工作毫无关系，常常被忽视的工作习惯才是关键所在。
习惯决定命运，这句话一点都不夸张。良好的工作习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功。
习惯是对自己综合素质最真实的反映，它是个体区别于他人的特点。一些不经意中流露出来的工作习惯和行为往往能反映一个人深层次的素质。一些不良的习惯很有可能会影响你的工作和前途，“见微知著”便是这个道理。要有好的发展，先从有一个好的工作习惯开始。
在工作中，使人们晕头转向的，不是工作的繁重，而是他们没有搞清楚应该先做什么，后做什么，没有养成良好的工作习惯。好的工作习惯会使你的信心倍增，成功的几率也大幅度增加。
权威机构经过测试证明：我们每天高达90％的行为是出于习惯的支配。可以说，几乎在每一天，所做的每一件事，都是习惯使然。习惯能深深地影响人的思维方式，良好的习惯是有效改变我们现有生活状况的手段之一。纠正惹人厌的习惯和不良嗜好对于我们在工作中脱颖而出有着重要的影响。有了好的工作习惯，你便离成功又近了一步。
经营职场便好比经营事业，懂得自我管理的人，不但深受老板赏识，而且也是办公室里最有人缘的职员。人们往往会小见大，身在职场不可以随便。那些工作中的不良习惯更应毫不犹豫的丢弃掉，不要让不良的工作习惯伴你同行。反之，让好的工作习惯常伴你左右，你便可在职场中轻松获胜。
这是两则企业招聘广告：
项目经理：1.做事踏实，追求完美，有较强的组织、协调能力；2.注重工作效率，有良好的工作习惯，懂得管理时间；3.具备良好的沟通能力，团队合作精神较强；4.对工作充满热情，能够适应较大的工作压力……
平面设计师：1.良好的团队协作精神及沟通能力；2.有独立负责指定客户项目的设计与制作能力；3.艺术感与形式感敏锐，悟性高；4.具有良好的工作习惯……
看似普通的招聘广告，却蕴含着对人才多方面的素质要求。几乎所有的人事经理在招聘员工时，都会很在意地将“工作习惯”作为一条重要的选才依据。每个公司都有自己的企业文化，企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯。不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。比如公司员工经常加班加点工作，而你却
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