我在一家服装店工作，工作是上下午倒班，每个班7个小时，天天工作没休息日。店里规章制度规定，不经领导同意，找人代班者按旷工处理。我因有事，自己找同事带了3个班（是要还班的），领导知道后，扣了我当天的工资，扣了当天的提成，还扣了当月满勤奖100元，我都接受了。可是现在领导又拿出一张违法劳动纪律的罚款单让我签字，又要扣我100元，我拒绝签收，领导说如果我拒签，就不要再来上班了，理由是我不服从店方的管理。
我想知道，领导这样处理我对吗？劳动法规定每周劳动者都有休息日的，被店方剥夺了，我有事找同事带班就算是违反劳动纪律了，也不能一而再再而三的处理我吧？
店方的意思是让我自己写辞职书，但我不愿意，但领导已经不让我上班了，又没出具解除证明。我应该怎么办？
要先申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不服的，自签收仲裁裁决书之日起15天之内到法院起诉。
