澳大利亚商业移民 澳大利亚州担保商业移民-企业主类（163类）是最适合中国成功商业人士申请澳大利亚商业移民，因为没有语言要求，而且要求资金并不高，已成为中国商业移民澳洲的首选类别，目前积极欢迎商业移民...
澳大利亚技术移民全过程 1. 最基本条件：45岁以下，18岁以上，工作一年以上，（个别半年，后文详述），雅思听说读写5分（个别可以4.5分，后文详述）这个不符合，就不要往下看了。 2. 给自己打分：...
在美国适合申请加拿大技术移民的人 在美国哪些人适合办理加拿大技术移民呢？ （1）H1B工作签证持有者 他们一般在美国接受过高等教育，大部分人有PHD或者MASTER的学位，并且有在美国公司工作的...
移民至加拿大最适合居住的城市 据加拿大新世界移民事务所透露，根据新移民就业、居住及收入状况，以下城市被评为2004年加拿大最适合新移民生存的城市，其中温莎位居第一。 1、温莎（WINDSOR，ONTA...
申请加拿大技术移民可得到良好的健康保险制度 加拿大是世界上具有最好的健康保险制度的国家之一。大多数社区都有很好的医院、诊所或医师办公室。所有加拿大居民(公民和永久居民)，在注册加拿大国家健康保险计...
申请魁北克省技术移民的基本条件 魁北克省技术移民也是采取的计分制，其计分要素如下： 1.大专以上学历，学历越高分数越高，第二专业加分； 2.最佳年龄20-35岁(10分)(35岁以后每增加1...
加拿大技术移民概况 移民加拿大有多种形式，“技术移民”是最主要的、也是最可行的形式之一。技术移民的属于“独立移民”。简单地说，就是靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移...
加拿大技术移民简述 移民加拿大有多种形式，“技术移民”是最主要的、也是最可行的形式之一。技术移民属于“独立移民”的一种形式。简单地说，就是凭申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力...
联邦技术移民申请费用 一、 加拿大政府收费情况 1、递交申请材料时缴纳加拿大联邦政府的申请费：主申请人每人550加元，副申请人和22周岁以上子女各550元，22周岁以下子女每人150加元（不含22...
魁北克技术移民申请周期 加拿大魁北克技术移民申请过程会涉及到很多具体的环节,并且每个申请人的个体情况是完全不同的, 由于本公司拥有丰富的成功办理经验，完成整个申请周期大约需要10-18个月。根据我们多...
锦囊一：一次通过签证 学习计划不详、资金不足、材料不全、英语较差等，都可能导致拒签，不仅耽误学业，更是导致经济受损。因为一旦遭拒签，学校申请费、国际传真和快件费、前期的办理费用、签证费、...
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。&q...
（1）个人简况 面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等...
如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象？至少给你一次机会？你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你的简历更吸引人并保持真实性。 工作历史空缺：许多人在工作历史中...
每一个择业者在求职谈话中，都力图让入觉得自己的讲话很实在，以求立刻取得对方的信任。为此，有些人耍些小聪明，花言巧语说得天花乱坠，结果是事与愿违，不但没有取得信任，反而产生反感。严重地影响了择业成功，怎...
有的择业者到一个单位求职，那个单位的负责人接待了求职者后，觉得不符合自己单位的用人的要求，但又没有当着求职者的面说不录用，只是说，等我们矿村究研究再答复你，你先回去，有什么结果会通知你的。求职者信以为...
随着社会生产力和物质文化生水平的提高，人们在追求心灵美、行为美的同时，也在追求自身形体和装束美。这是无可非议的，但如何才能体现自身形体和装束美就大有学问了，这是美容学家研究的问题。不过从择业角度来看，...
关于你的背景、能力与素质等方面的应答 （1） 你在这个行业成功的原因是什么 （2） 你为何想在这里工作 （3） 请说明你的工作如何与你所属部门以及整个公司的总体目标关联 （4） 你认为你工作中的...
2002年7月，旅游公司与谢某在劳动合同中约定：公司采取保密措施保护的商业秘密，谢某负有保密义务；有竞业限制条款约定的，公司应当支付谢某一定数额的补偿费；若非公司的原因，谢某辞职或离职二年内不得从事旅...
劳动和社会保障部副部长刘永富表示，与社会保险基金有关的任何单位和环节都必须接受监督，不能有特权有例外。 在1日召开的全国社会保险基金管理监督工作座谈会上，劳动和社会保障部针对社会保险基金审计出的...
集体合同规定 第一章 总 则 第二章 集体合同签订 第三章 集体合同审查 第四章 集体合同争议处理 第五章 附 则 第一章 总 则 第一条 为指导和规范集体协商及签订集体合同，协调处理集体合同争议，...
第一章 总 则 第二章 失业保险基金 第三章 失业保险待遇 第四章 管理和监督 第五章 罚 则 第六章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。...
1. 建立可靠的计划和考核体系 美国银行是美国的第三大的银行,他们选择Hoshin Kanri技术和Six Sigma来实现业务流程的优化。在达成一致的意见并制定统一的计划之前，银行各部门都各自...
近日，在一场“中国毕业生就业现状论坛”上，麦肯锡公司全球董事吴海表示，“只有10%的大学生符合跨国公司的人才要求。” 该论断来源于麦肯锡全球研究院(MGI)与麦肯锡中国分公司共同的报告《应对中国...
这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的...
来自上海市劳动保障部门的消息，经过一个多月的劳动者权益保护专项检查活动，已经有3万余名劳动者获得了近1800万元的拖欠工资。仅2006年12月份，各级劳动保障监察机构共收到劳动者关于欠薪的举报投诉55...
员工不慎受伤，公司决定解聘，双方遂达成解聘协议。签订协议当日，公司却以员工平时工作违反规定，将“解聘”换作“除名”。 就此纠纷，日前，上海市静安区法院一审判决：支持员工刘小姐诉请。 200...
沃州湖畔的问题： 最近人事部提出让我待岗，理由是因我所在的事业部因故停止生产，员工需要进行分流到外地子公司或其他事业部工作。人事部对我说目前总公司内没有合适的岗位安排，拟对我作待岗处理或调往...
WSK的困惑： 我们部门在本月的某个公休日有多人不来加班，公司以我们没有按照要求办理周末不上班相关手续，未向主管说明任何原由擅自缺勤，造成当日公司工作的无法正常进行为由，对我们进行经济处罚和...
TKfly的问题： 我单位在合同期满后，擅自下调了工资，而工种任务没有任何变化，请问这在法律上是否有据可循？ 劳动法苑胡泉答复： 劳动合同期满后，双方应当协商续签合同，续...
SCL的困惑： 我工作了九年半，合同到期后公司不和我续约了，但我目前却仍在为公司工作。请问，这属于事实劳动关系吗？如果公司要辞退我，或者解除劳动合同，是不是按合同到期来算？ 劳动法...
一部7章65条的《劳动合同法（草案）》牵动了几乎所有中国劳动者、人事经理的神经。一位企业的人力资源总监感叹说：“现在做人事不懂法不行了，而且不能是一般地懂，得好好研究。”在以新《劳动合同法》为主题的第...
财政部综合司日前公布了《2007年中央行政事业单位住房改革支出预算编制说明》，对中央行政事业单位的住房公积金、提租补贴和购房补贴进行具体规定。 《说明》指出2007年的住房改革支出预算包括三部分...
社会保险几年来有了很大的发展，先只有养老保险、医疗保险、失业保险，其中上海地方社保部门创新地将养老保险中一小部分资金划转到生育保险，在全国首先建立了生育保险制度。前两年，工伤保险正式登场，而生育保险也...
时值岁末，各大公司正如火如荼的准备年，年终奖眼看马上有了归属，升迁也基本尘埃落定，如果你还在还在原地踏步，是否为自己得不到应有的回报而感到不平或焦虑？不要失望，抓住机会，进行年末最后一跳，看准飞升的时...
能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去，进而找寻真正适合自己的职位，这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中，却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来？自己是否真的确定清了前行的方向？未知的...
近日，上百位成都市大型企业人力资源部负责人齐聚“前程无忧‘绩效管理’培训沙龙”，听前程无忧管理顾问总监杨勤女士讲解“如何制订具体岗位的关键绩效指标”。时值岁未年初转行跳槽高峰期，杨勤在接受记者采访时称...
很多经理人会这样说，雇员离开公司是因为老板不好或者职业发展受限。但是一份最新调查显示，还有一个更直接原因：钱。 一项针对约1,100名美国雇员的调查发现，71%表现最好的雇员表示，薪酬问题是...
每次的转职都是人生重要的转折点。如果跳槽势在必行，必须能通过跳槽寻求发展空间才可以起跳。如果机会尚未到来，充分利用好现有的工作机会和空暇的时间，静下心来做，无论哪个行业，哪个企业，哪个职位，实力才是竞...
随着市场竞争的不断激烈，人们在职场上寻找工作机会的难度也开始不断增加，同时，许多人由于各方面的原因，比如： 家庭、个人职业的兴趣、公司组织机构的变化、行业的变化等，从而使许多职业人士考虑是否转换行业。...
有一些人考虑跳槽之后，安排读书、学习，给自己充充电。但这看似平常的安排中，却存在着不少问题。 A君毕业于某大学计算机系本科，就职于一家网络公司，干了5年，觉得工作枯燥，没有太大发展空间。想自...
案例： Frank在著名上市公司的市场部任职，虽说待遇优厚，但总是觉得自己还没有找到职业突破口。因为在这里，他没有独立担当一个企划任务的机会，由于分工太细，很多细节他只能“闻”而不能亲手涉及...
北京某过滤器有限公司业务部小王对年中调整不满，他想以跳槽为由要挟老板考虑他的升职或加薪。他知道，他现在远在上海的几单业务还没做完，别人又很难接手，万一他把手里的业务一撂走人，留下一个烂摊子公司将难以收...
所谓隔行如隔山，想要翻越行业这座大山，只凭勇气和经验是远远不够的。 本期嘉宾：胡彭令 著名的人力资源及领导能力资深培训顾问。其近二十年的管理经验来自于不同的行业。鉴于其在中国人力资源管理...
网友提问： 我是个职场新人，刚入行不久，薪资比较低，还没有稳定，可是从朋友，同学身边传来的高收入，好前途的工作很多。自己有点动摇，面对如今时下热门的销售职位有点动心，而且可以建立良好的人...
近期大型人才招聘会上，中化纳日过滤器有限公司人力资源部徐经理对记者谈到公司“反跳槽”的一些做法。他说，去年上半年业务部小王有种种迹象表明要跳槽，而且私下声称如果公司的“种种不公正”依然延续，他就带着客...
我面试了多家公司，而且每次招聘方都会问到同样的几个问题：“请介绍下自己？”、“为什么来北京？”(我以前在深圳) “为什么要离开以前的公司？”面对这些问题该如何回答才合适？ 专家回答：...
1、面试前的心理准备 每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录取的可能性。所以，事先了解一些求职特别是面试的礼仪，是求职者迈向成功的第一步。 2、求职简历...
可能是出于学生时代“考试恐惧症”的惯性延续，很多人惧怕面试，总是紧张不已。他们为此到处寻找良方，各家之言常常让人挑花了眼，更加不知所措。面试是一个增进了解、相互选择的过程，所以并没有紧张的必要，只要掌...